语言学习白热化

　　目前像魏晓明这样利用业余时间学习的白领很普遍，金融危机来袭让不少企业裁员，尽管政府及相关部门开始大力扶持就业，但仍有不少行业的职场人员加入到职业培训的行列中，希望通过提升个人能力，稳住“饭碗”，危机意识加快了白领学习的步伐。

　　导报记者调查发现，职业培训中尤以语言和计算机技术最为热门。据EF英孚教育的调查研究结果显示，每100名被调查者中仅有1人认为自己英语水平“非常好”，7成认为自己的英语水平“差”或是“非常差”，超过8成认为英语对个人成功“重要”或“非常重要”。而在EF英孚英语培训学校的白领学员则认为，“有效学习英语，关键在于是否能将英语融入生活和工作。”

　　从事采购工作的章先生在年前升职为部门经理，他感叹，读书时学的英语早就还给了老师，后来他才发现，学英语关键在熟练运用。他通过和外教老师沟通，针对性地进行职场主题课，有效提升职业竞争力的同时，也在日常工作和交流中增加了自信。

　　针对性学习是关键

　　章先生这样的学员，杭州巴贝尔语言培训学校有不少。工作人员杨小姐告诉导报记者，金融危机催化了学习热情。工作人群最关注的就是成人口语以及系统英语。这部分人群学习时间较为弹性，目的性明确。但也有不少人事先没有明确学习语种，跟风现象明显。

　　如此情况，对于进修人群不利。因为语言学习价格不菲，以3-5人的小班化模式、30课时为例，中外教结合教学费用通常超过3000元，一对一教学的价格更高。此外，利用业余时间充电，学习目标以及坚持很重要，一旦失去兴趣或动力，对后续学习会产生障碍，得不偿失。

　　而猎头行业一直是职场的风向标，对于职业培训“热过头”的现象，做了多年猎头的黄莹在接受采访时说，不少人希望通过学习考证增加底气，但企业选择时看重与岗位的契合度，其中包括针对本岗位的职业技能熟练程度、工作经验等。因此她建议，培训关键在于要结合职业生涯发展阶段和规律，有计划进行，才能获得最大培训回报率。

　　企业集体培训也热了

　　除此之外，浙江企业开始着力培养员工的技能增长。导报记者从杭州同顺职业技能培训学校办公室了解到，不少企业趁着淡季组织员工提升整体实力，对钳工、电工、电子器件装配工等工种进行培训。

　　针对劳动部门尚没有出台技能鉴定的工种，也有企业组织员工展开职业培训。去年12月，该校就为200多位学员颁发了发动机调试工、橡胶操作工等类别的职业资格证书，其中不少学员希望通过学习练练“内功”，提升自己的就业能力。